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熱き情熱コーポレーションの良い点3つのご紹介Vol.4


熱き情熱コーポレーションの良い点3つのご紹介Vol.4

 

熱き情熱コーポレーションの良い点を紹介していくこの記事では、

9月18日(月)にレンブラントホテル大分にて行われた、

社員総会~アツキジョウネツダンケシェン~に注目して取り上げていきます。

 

 

【アツキジョウネツダンケシェン】

 

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今回の社員総会では「感謝」をテーマに掲げ、

日頃から熱き情熱コーポレーションに関っていただいている方をお呼びしての

今までにない規模の社員総会となりました。

 

 

 

 

【トレーナーへの感謝】

 

2

 

今回の社員総会ではトレーナー研修も合同で行い、

社員だけでなくアルバイト講師=トレーナー(以下トレーナー)にも参加してもらいました。

トレーナー研修は年3回行われており、

その中でも今回は「表彰」に力を入れたものになりました。

社員とトレーナーが入り乱れてのゲーム企画や、

「情熱賞」や「東セミトレーナー大賞」など全部で14もの表彰で、

トレーナーの皆さんへ感謝をお伝えしました。

日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる場があるということは、

トレーナーの方にとっても働きやすい環境だと言えるのではないでしょうか!?

 

 

【社員への感謝】

 

3

 

トレーナーの表彰が終わると、続けて社員表彰が行われます。

代表から社員へ向けて、1年間の労をねぎらう場です。

なんと30以上の表彰が行われました!

学習塾ですので、成績に関連した表彰ももちろんですが、

サプライズで家族からの感謝を伝えられる賞もありました。

普段中々口に出来ない感謝の気持ちをビデオメッセージで贈りました。

学習塾というのは、土日にイベントが多く子どもの学校行事になどに参加できない傾向にあります。

しかし、熱き情熱コーポレーションは「参加しなきゃ!」と送り出してくれる会社でもあります。

ここまで温かく家族を見守ってくれる会社と同僚は、中々ありません。

 

【代表への感謝】

 

4

 

社員総会の最後は、社員全員から代表への感謝で締めくくられました。

普段の仕事中には、面と向かって感謝を伝える機会はほとんどありません。

こういう機会だからこそと、社員全員でサプライズを行いました。

最後には、「世界に一つだけの花」の大合唱。

社員からの「Only ONEの企業を目指そう」という

メッセージが込められた代表へのプレゼントになりました。

 

【まとめ】

今回は社員総会に注目して記事に取り上げました。

社員・トレーナーともに情熱を持った人材を募集しています!

少しでも気になる人は、是非会社案内をご覧下さい。

熱き情熱コーポレーションは、

トレーナー、そして家族から応援される企業を目指します。