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熱き情熱コーポレーション新卒社員インタビュー


熱き情熱コーポレーション新卒社員インタビュー

就職活動中のみなさん、

「熱き情熱コーポレーション」ってどんな会社だと思いますか?

熱き情熱コーポレーションの内側について紹介してもらうべく、

新卒社員の鈴木美穂先生にインタビューをしてみました!

◆熱き情熱コーポレーションを選んだ理由

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私は大学で教育について学んでいたので、元々は学校の先生になる予定でした。

しかし、学校よりももっと子どもたちと近く深く関わっていきたいと感じ、

地元である大分で塾などの教育の企業に就職することに決め、

就職先を探していた時に熱き情熱コーポレーションを見つけました。

独特な社名のインパクトが凄かったのを今でも覚えています。

私の入社の決め手は何といっても社風です。

特に「若手、中堅、ベテラン関係なく積極的に仕事に取り組めること」、「社内の風通しが良いこと」。

この2点が私にとってとても魅力的でした。

◆実際に入社して

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入社した当初は右も左もわからない状態でしたが、直属の上司となってくれる先生がいるので、

分からないことも相談しやすく、やりたいと手を挙げれば本当にお仕事を任せてくれます。

実際に私が任せていただいたお仕事は、社内のTシャツやベンチコートの作成・発注、

そして全国模擬授業大会への出場などです。1年間で様々な経験をさせていただきました。

また、社内の風通しの良さも本当で、自分の意見が完全に却下されるということはありません。

必ず考慮してくれます。

ほかにも、テニスやソフトボールなどのレクリエーションを定期的に行うことで、社員同士の仲が深まっていきます。

ここまで社員同士の仲が良い会社もなかなか無いのではと思っています。

入社する前までは自分の体力のなさが心配だったのですが、

入社以降は大きく体調を崩すこともなく過ごすことができ、

これだけ頑張れるのだと新たな自分も発見できました(笑)。

◆新入社員の仕事

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新入社員の1番の仕事は「元気のよさ」です。

挨拶や電話でハキハキ対応することが求められます。

若手が元気でいれば会社全体の雰囲気が明るくなります。

また、はじめは掃除などの環境整備を全力で取り組むとよいでしょう。

1日に何人もの生徒が来塾しますので、生徒に気持ちよく教室を使ってもらえるようにしておく必要があります。

環境整備をすることで、教室内のどこに何があるのかを把握することもできますよ。

◆最後に一言

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新卒の入社1年目のひよっこでも色々な任務ができます。

そして私自身、もっと積極的に仕事に取り組んでいきたいと思っています。

もちろん、失敗やミスはつきものです。

しかし、頑張れば頑張るほど、周りの先生方が手厚くフォローしてくれ、自分のスキルアップに繋がっていきます。

1から丁寧に教えてくれるので、何も心配はいりません。

「教育の仕事に就きたい」と考えている方にはとても良い環境の会社だと思います。

新卒社員をたくさん募集していますので、ぜひエントリーしてください。

熱き情熱コーポレーションをもっと詳しく知りたい方はこちらからhttp://atsuki.co.jp/