社員の声 高原晃一
社員の声

遠慮せずにぶつかった方が良い。
それが必ず自分の成長に繋がる。

Q

入社したきっかけは何ですか?

以前も同じ業界で働いていましたが、以前は、やりたいことがあっても小回りがきかない職場だったので、なかなか思うような仕事ができませんでした。「やりたいこと」よりも上司から指示された「やらなければならないこと」が絶対的に優先されていたので、精一杯のやりがいを見出すことが難しかったです。

そんな時に、熱き情熱コーポレーションで働いていた知人から会社の話を聞く機会があり、私のやりたいことが実現できると思いました。それが熱き情熱コーポレーションに入社するきっかけとなりました。
社員の声 高原晃一

社員の声 高原晃一

Q

入社後に感じた職場の印象は
どうでしたでしょうか?

社員同士の仲がとても良いと思いました。例えば、熱き情熱コーポレーションには好きな時に参加できる食事会や、スポーツが楽しめるクラブ活動があります。それらを通して社員同士が円滑にコミュニケーションをとれているなと感じました。みんなとてもウェルカムな雰囲気です。

Q

今のお仕事のやりがいは何ですか?

自分のやりたいことに対して必ず耳を傾けてもらえることがやりがいに繋がっています。やりたいことを出来るだけやらせてもらえるところが良いですね。

Q

仕事中にあった印象的な
エピソードを教えて下さい。

まだ入社して3 ヶ月なのですが、上野丘高校の合格者を増やすために、さらに上の段階を生徒に見せようと提唱したことがありました。さらに上の段階を見せるためには、県外受 験というのが入ってくるのですが、生徒たちが県外受験をしやすい環境や、上野丘高校に絞ったカリキュラムを作りましょうと提案したところ、意見を取り上げてもらい全社で動いてくれたことが印象的です。

社員の声 高原晃一
社員の声 高原晃一

Q

熱き情熱コーポレーションに入社して
よかったと思うことはありますか?

やりがいを持って仕事ができる。社員として期待されていると実感できることです。

Q

今まで仕事をしてきた中で
辛かったことはありましたか?

これは業界全体に言えることですが、夏期講習は労働時間が長くなるので体力的にきつくなりますね。

Q

今、一番楽しいことは何ですか?

仕事面においては、自分の意見でここを変えられていると実感できることです。プライベート面では、小学5 年生と1 年生の子どもと遊ぶことですかね。今なら遊んでもらえるので楽しんでいます。

社員の声 高原晃一
社員の声 高原晃一

Q

これから入社を希望される方に
一言メッセージをお願いします。

この会社は、言いたいことが言える環境なので、やりたいことや言いたいことがあったら遠慮せずにぶつかって下さい。それが必ず自分の成長に繋がると思います。

Q

1 日のタイムスケジュールを
教えて下さい。

13 時から会議・掃除・イベントの準備・保護者との面談、17 時から授業開始、22 時で終業となります。

社員の声 高原晃一
社員の声 高原晃一

Q

熱き情熱コーポレーションを一言で表すと何ですか?

「自分を試せる場所」
自分一人では出来ないことでも、会社を通して自分の意見や考えを取り上げて実践してくれるので、自分自身を試せる場所だと思います。

社員の声 高原晃一
社員の声 高原晃一

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