学習塾としての使命

企業理念幸せ創造集団

Happiness Creation Company

  • 01高い志を持つ集団となる

  • 02社会に貢献する人財を育てる集団となる

  • 03生徒・保護者・トレーナー・社員と

その家族の幸せの輪を作る集団となる

教育理念最高感動進学塾

夢見る力と自信を育む感動を

  • 01やる気を引き出す『志』教育

  • 02『笑顔』でいられる場所づくり

  • 033つのコミット

  • 成績を上げる基礎基本の徹底

  • 躾をする努力できる人間を育てる

  • 思い出を作る自信を身につける

行動理念熱き情熱集団

情熱で生徒・保護者の心に火を灯す

3つの理念とは

  • 01素直・プラス発想・勉強好き

  • 02感謝できる心、気配りの心、失敗を恐れない心

  • 03スピードと実行

  • 043つの承認活動(存在・成果・未来)

存在理念承認活動集団

他者を応援するために存在する

  • 01存在承認

  • 02成果承認

  • 03未来承認

評価をするために存在するのではない
他人以上に他人のことを考える集団

コンセプト

生徒の幸せを実現するプロ集団

キャリアステップ

coming soon

福利厚生

01 東セミフットサル場

毎週月曜日にクラブ活動が行われます。社員の健康維持のためにフットサルクラブ、テニスクラブ、グルメクラブが存在しています。フットサルクラブには毎月10万円の経費がかけられているんですよ!

02 社長直筆の手紙つきボーナス

社長から1人1人に社長直筆の手紙を渡します。社長の熱い熱いメッセージが詰まっています。

03 準社員制度

出産等でお休みしていた社員向けの復職制度です。準社員になると6時間勤務になりますが、社員と同様に賞与も支給しております。

充実した研修制度

01 コーチング研修

熱き情熱コーポレーションでは、全員にコーチングの資格取得を推奨しています。日本青少年育成協会主催の初級・中級教育コーチ養成講座を合格するための研修です。

02 プレゼン研修

学習塾講師としてのプレゼン力を高めるための研修です。プレゼンの後、その内容や企画を全員で討論し、より良いものに作り上げています。

03 社外研修

外部講師を招いたり、社外のセミナーを受講したり、他塾との交流を通じて、学習塾講師としての見識を深めるための研修です。

理念の理解・交流の促進制度

01 社員総会

年に2回行われる社員総会。会社の未来や自身や仲間の成長を感じ、理念を分かち合い、常にフレッシュな気持ちで仕事に挑むために開催しています。

02 俺にも言わせろ

週に1回、社員が言いたいことを好きなだけ言える制度です。風通しの良い熱き情熱コーポレーションならではの制度で、社員のつぶやきはその後の制度設計や研修時に関連付けられています。

03 食事会

学期に1度、教室単位で社員同士の親睦を深めるために開催されています。仲間の意外な一面が見られたりするとかしないとか…?

CSR活動

01 高校入試解説速報

2017年から始まった高校入試解説速報は、大分県の高校入試当日に試験問題の即日解説を生放送でお届けしています。大分の教育をより良くしたい、受験生や未来の受験生を応援したいという思いで行なっています。

02 社会見学

子どもたちに多くの実体験をさせる教育活動の一環として、さまざまな製造の現場を見ることで社会に対する興味や関心を高めることができる見学ツアーを行っています。

03 親子勉強会

当社で最も保護者さまからご支持を頂いているイベントです。入試情報や学校情報等を発信し、やる気を引き出します。お子さま、保護者さま、講師が三位一体となって合格に向かうことが目的です。