働き方を知る WORKSTYLE OUR VOICE 現役社員たちの生の声 当社で働く魅力、やりがい、面白みはどんなところ? 当社での魅力は、生徒の成功体験や成長を喜び合えること、感謝の言葉をもらえること、自己成長と切磋琢磨ができること、多様な仕事と挑戦の機会があることです。 社内文化や働く環境についてどう思いますか? 当社は個人のやりがいを尊重し、柔軟な環境で新しい挑戦を支援。オン・オフのバランスやチームワークが高く、上司との距離も近く、情報共有と継続的な改善に注力。自分のやりたいことを応援し、成長に集中できる環境が特徴です。 熱き情熱コーポレーションで働くメリットや成長機会は? 早い責任担当と多彩な挑戦、幅広いスキル習得、人間関係と安心感、段階的指導、子供たちの成長、教育とマネジメントスキル、新しい挑戦の実現、広い視野を備えています。 コミュニケーションスタイルや情報共有についてどう感じる? 当社のコミュニケーションは積極的で情報共有ツールも充実。課題は上位役職者と現場講師の情報共有と、社員同士のコミュニケーション機会不足。しかし、改善に向けて全員で協力し前向きな環境が整っています。 会社の成長戦略や展望についてどう思う? 成長戦略への期待は高く、将来の展望にワクワク感を抱いています。計画を共有し、実現へ向かって夢を持つことができる環境は素晴らしいと感じます。また、積極的な展開計画や広域展開の考えにも賛同した上で、他県への進出には人材育成の強化に勤める必要があると感じています。 業界や市場と比較して当社の強みはどこだと思いますか? 当社は成績アップへの徹底的なこだわりや内申点重視、幅広い対応、社会貢献志向などで差別化を図っており、長期的なサポートを提供しています。 もっとこうなったらいいのに、これから解決すべき課題点を聞かせてください。 労働環境やワークライフバランスについて、シフト変動や復帰支援、テスト期間の休み、個人パフォーマンス依存など改善が必要な点がある一方、柔軟性や相談への感謝も表れています。 パフォーマンス評価や報酬制度はどうですか? パフォーマンス評価は数値化され、アドバイスが的確で明確な評価基準がありますが、サポート的内容の評価基準と評価ラインの全体的な共有に改善の余地があると感じられています。 Interview インタビュー 井上 純花 菅 浩貴 高原 晃一 野中 航介 高橋 郁己 三浦 千春 個別指導事業部 宗政 美奈 個別指導事業部 首藤 信二 個別指導事業部 嶋田 美星 学童保育事業部 小野 夏実 東進衛星予備校事業部 小野崎 善倫 クラス指導授業部 大野 陽介 クラス指導事業部 ウールブライト 龍太郎 Crosstalk 座談会 様々な立場・環境・背景を持った社員が働く熱き情熱コーポレーション。対談を通して内情を赤裸々に語ってもらいました。 熱き情熱社員の本音トーク2023 熱き情熱コーポレーションの一番の強みは「人」 「人」のどんな魅力に惹かれ入社を決めたのか、そして熱き情熱に入社してどのように感じたのか。 活躍している社員の素直な思いを語っていただきました。